10 stratégies pour les employeurs afin de fidéliser et de soutenir les parents qui travaillent
Les parents qui travaillent sont souvent confrontés à des défis uniques qui peuvent conduire à l’épuisement et à l’insatisfaction au travail. Les entreprises qui reconnaissent et répondent aux besoins des parents qui travaillent peuvent bénéficier d’une augmentation de la fidélité, de la productivité et de la satisfaction de leurs employés.